提前30天以书面形式通知辞退员工需要补偿吗? |
分类:从业心得 时间:(2016-08-30 15:51) 点击:154 |
提前30天以书面形式通知辞退员工需要补偿吗? 根据《劳动合同法》第四十条规定,对于用人单位依据法律规定的情形辞退劳动者的,应提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资。
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提前30天以书面形式通知辞退员工需要补偿吗? 根据《劳动合同法》第四十条规定,对于用人单位依据法律规定的情形辞退劳动者的,应提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资。
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